Việc Làm Thêm Tại Nhật Bản

Làm thêm không chỉ là giải pháp tài chính quan trọng mà còn là hành trình trải nghiệm, rèn luyện kỹ năng và hội nhập văn hóa cho hàng nghìn du học sinh Việt Nam. Tuy nhiên, bạn có biết cách tối ưu thu nhập, tránh những rủi ro tiềm ẩn và lựa chọn công việc phù hợp với năng lực của mình? Du Học Thanh Mai sẽ giải đáp tất cả những thắc mắc về việc làm thêm tại Nhật Bản, từ xu hướng thị trường đến các kênh tuyển dụng uy tín, giúp bạn xây dựng kế hoạch tài chính thông minh và thành công trên hành trình du học Nhật Bản.

Thực trạng thị trường việc làm thêm tại Nhật Bản hiện nay

Thị trường lao động Nhật Bản đang trải qua giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ với sự khan hiếm nguồn nhân lực trầm trọng.

Theo khảo sát Lối sống của Sinh viên Tự túc Quốc tế tại Nhật Bản từ Tổ chức Hỗ trợ Sinh viên Nhật Bản (JASSO) năm 2021 (cập nhật 2024), khoảng 67% du học sinh quốc tế đang làm thêm để trang trải chi phí, trong đó hơn 85% du học sinh Việt Nam tham gia. Cục Quản lý Xuất nhập cảnh (ISA) quy định giới hạn 28 giờ/tuần để đảm bảo học tập. Tham khảo JASSO: https://www.studyinjapan.go.jp/en/work-in-japan/part-time-jobs/

Các ngành nghề việc làm thêm và nhu cầu tuyển dụng tăng cao

Ngành dịch vụ ăn uống luôn dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng lao động bán thời gian. Các nhà hàng, quán cà phê, cửa hàng tiện lợi combini liên tục thiếu nhân sự, đặc biệt vào khung giờ tối và cuối tuần. Công việc phục vụ bàn, thu ngân hay chuẩn bị thức ăn không yêu cầu trình độ tiếng Nhật quá cao, phù hợp với sinh viên mới đến Nhật.

Ngành chế biến thực phẩm và đóng gói cơm hộp bento cũng thu hút đông đảo lao động nữ nhờ môi trường làm việc trong nhà và công việc không quá nặng nhọc. Các công việc như giao báo buổi sáng sớm, làm việc tại khách sạn hay nhà máy sản xuất đều có mức lương hấp dẫn và thời gian linh hoạt.

Đặc biệt, với sự bùng nổ của công nghệ, các công việc như lập trình, thiết kế đồ họa, dạy tiếng Việt online đang trở thành xu hướng mới. Những công việc này không chỉ có thu nhập cao hơn mà còn giúp sinh viên phát triển kỹ năng chuyên môn, tạo lợi thế cạnh tranh khi ra trường.

Tác động của chính sách Visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou)

Chính sách visa kỹ năng đặc định đã tạo ra bước ngoặt trong thị trường lao động Nhật Bản. Visa Tokutei Ginou loại 1 áp dụng cho 14 ngành nghề thiếu hụt nhân lực, bao gồm điều dưỡng, ẩm thực, xây dựng, vệ sinh nhà cao tầng, sản xuất thực phẩm, khách sạn, nông nghiệp, đóng tàu, ngư nghiệp, bảo dưỡng ô tô và các ngành công nghiệp khác.

Chương trình này mở ra cơ hội cho du học sinh hoàn thành khóa học có thể chuyển đổi sang tư cách lưu trú kỹ năng đặc định mà không cần về nước. Thực tập sinh đã hoàn thành 3 năm hoặc 5 năm chương trình cũng được miễn thi kỹ năng khi tiếp tục làm việc cùng ngành nghề, chỉ cần chứng minh năng lực tiếng Nhật tối thiểu N4.

Visa Tokutei Ginou loại 2 với 11 ngành nghề được cấp quyền gia hạn không giới hạn, tạo cơ hội định cư lâu dài và bảo lãnh gia đình. Đây là động lực lớn khuyến khích du học sinh tích lũy kinh nghiệm làm thêm trong các ngành nghề phù hợp, chuẩn bị cho con đường phát triển nghề nghiệp dài hạn tại Nhật Bản.

Mức lương tối thiểu và cơ hội tăng thu nhập

Năm 2025, mức lương tối thiểu trung bình toàn quốc Nhật Bản đã tăng lên 1.121 JPY/giờ (khoảng 196.000 VNĐ/giờ), tăng 66 yên so với năm trước. Đây là mức tăng cao nhất trong nhiều năm qua, phản ánh nỗ lực của chính phủ Nhật trong việc cải thiện đời sống người lao động.

Các vùng có mức lương cao nhất vẫn là Tokyo với 1.163 JPY/giờ (khoảng 203.000 VNĐ), Kanagawa 1.162 JPY/giờ và Osaka 1.104 JPY/giờ. Trong khi đó, các tỉnh như Iwate, Okinawa có mức lương thấp hơn nhưng chi phí sinh hoạt cũng tương ứng thấp hơn nhiều.

Với quy định làm thêm tối đa 28 giờ/tuần trong học kỳ và 40 giờ/tuần trong kỳ nghỉ, du học sinh có thể kiếm từ 120.000 đến 180.000 JPY/tháng (khoảng 21 – 31 triệu VNĐ). Những công việc đặc thù như giao báo buổi sáng, làm đêm có thể có mức lương cao hơn từ 1.200 – 1.400 JPY/tháng.

Những khó khăn và thách thức khi tìm việc làm thêm tại Nhật

Dù cơ hội việc làm dồi dào, du học sinh vẫn phải đối mặt với nhiều rào cản và rủi ro tiềm ẩn. Hiểu rõ những thách thức này giúp bạn có kế hoạch chuẩn bị chu đáo hơn.

Rào cản ngôn ngữ và kỹ năng ứng tuyển

Tiếng Nhật là rào cản lớn nhất với du học sinh mới. Nhiều công việc yêu cầu giao tiếp trực tiếp với khách hàng như làm combini, nhà hàng cần trình độ tối thiểu N4-N3. Ngay cả các công việc không giao tiếp nhiều vẫn cần hiểu được chỉ dẫn công việc, quy định an toàn lao động bằng tiếng Nhật.

Kỹ năng viết CV và phỏng vấn theo chuẩn Nhật Bản cũng là điểm yếu của nhiều sinh viên. Rirekisho (履歴書) – sơ yếu lý lịch Nhật Bản có format và yêu cầu rất khắt khe về thông tin, chữ viết tay, hình ảnh và nội dung. Một CV sai format hoặc có lỗi chính tả sẽ bị loại ngay từ vòng đầu.

Trong buổi phỏng vấn, văn hóa ứng xử kinh doanh Nhật Bản đòi hỏi sự trang trọng tuyệt đối. Từ cách cúi chào, ngồi, nói chuyện đến cách trả lời câu hỏi đều phải tuân theo quy tắc keigo (kính ngữ). Thiếu hiểu biết về những điều này có thể khiến bạn mất điểm nghiêm trọng.

Các chi phí tiềm ẩn và vấn đề tài chính trong quá trình tìm việc

Thời gian tìm việc có thể kéo dài từ 2-8 tuần, đặc biệt với sinh viên mới đến Nhật. Trong giai đoạn này, bạn vẫn phải chi trả các khoản sinh hoạt phí, tiền nhà, ăn uống mà chưa có thu nhập. Điều này tạo áp lực tài chính không nhỏ, buộc nhiều bạn phải vay mượn hoặc dùng tiền dự phòng.

Chi phí đi lại để phỏng vấn cũng cần tính toán. Mỗi buổi phỏng vấn có thể tốn từ 500-1.500 JPY phí giao thông, nếu phỏng vấn nhiều nơi thì con số này không nhỏ. Một số công việc yêu cầu mua đồng phục, giày dép chuyên dụng với chi phí từ 5.000-10.000 JPY cũng là khoản tiền cần chuẩn bị.

Quan trọng hơn, việc cân bằng giữa học tập và làm thêm là bài toán khó. Nhiều sinh viên làm quá giờ quy định, dẫn đến sức khỏe suy giảm, điểm số xuống thấp, thậm chí bị cảnh cáo từ nhà trường. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến tương lai học tập mà còn có thể gây rắc rối với tư cách lưu trú.

Rủi ro lừa đảo và cách nhận diện Web tuyển dụng uy tín

Lừa đảo tuyển dụng đang là vấn nạn nghiêm trọng trên không gian mạng. Các đối tượng lợi dụng nhóm Facebook, Zalo, rao vặt online để đăng tin tuyển dụng giả mạo với những lời mời chào hấp dẫn như “việc nhẹ lương cao”, “không cần tiếng Nhật”, “thu nhập 200.000 – 300.000 JPY/tháng”.

Dấu hiệu nhận biết tin tuyển dụng lừa đảo bao gồm: 

• Yêu cầu đặt cọc hoặc nộp phí giữ chỗ trước khi làm việc
• Phỏng vấn tại quán cà phê
• Khách sạn thay vì trụ sở công ty
• Đòi hỏi cung cấp thẻ lưu trú, hộ chiếu, tài khoản ngân hàng ngay từ đầu
• Không có thông tin rõ ràng về công ty, địa chỉ, số điện thoại liên hệ chính thức

Các trang tuyển dụng uy tín như Hellowork (do chính phủ vận hành), Baitoru, Indeed Japan, YOLO JAPAN đều có quy trình xác thực doanh nghiệp chặt chẽ. Khi tìm việc trên mạng xã hội, cần kiểm tra kỹ thông tin công ty qua website chính thức, mã số doanh nghiệp, địa chỉ thật trên Google Map trước khi quyết định ứng tuyển.

Chuẩn bị hồ sơ xin việc làm thêm tại Nhật Bản

Hồ sơ xin việc chỉn chu là chìa khóa mở cửa cơ hội việc làm. Đầu tư thời gian chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp bạn tăng tỷ lệ trúng tuyển đáng kể.

Viết CV và thư xin việc phù hợp với thị trường Nhật

Rirekisho là loại CV tiêu chuẩn tại Nhật Bản, có format cố định theo quy chuẩn của từng ngành nghề. Bạn có thể mua mẫu in sẵn tại cửa hàng 100 yên hoặc tải template online rồi in ra viết tay. Chữ viết phải rõ ràng, ngay ngắn, không được tẩy xóa hay viết sai.

Thông tin cần thiết trong rirekisho gồm: 

• Ảnh chân dung cỡ 3x4cm mặc trang phục lịch sự
• Họ tên bằng kanji và furigana
• Ngày tháng năm sinh, địa chỉ hiện tại, số điện thoại, email, học vấn (từ trung học phổ thông trở lên)
• Kinh nghiệm làm việc (nếu có)
• Chứng chỉ tiếng Nhật
• Kỹ năng đặc biệt
• Lý do ứng tuyển và nguyện vọng công việc

Phần tự giới thiệu (自己PR) rất quan trọng, cần thể hiện điểm mạnh, kinh nghiệm liên quan và lý do bạn phù hợp với vị trí. Viết ngắn gọn, rõ ràng, thể hiện quyết tâm và nhiệt huyết. Tránh viết chung chung hoặc sử dụng những câu văn sáo rỗng.

Thư xin việc (志望動機) cần giải thích cụ thể tại sao bạn muốn làm việc tại công ty đó, bạn có thể đóng góp gì và mong muốn học hỏi điều gì. Thể hiện sự tìm hiểu về công ty, ngành nghề và cam kết làm việc lâu dài nếu được nhận.

Kỹ năng phỏng vấn và ứng xử trong môi trường làm việc Nhật Bản

Chuẩn bị phỏng vấn bắt đầu từ việc tìm hiểu kỹ về công ty, công việc và yêu cầu. Luyện tập trả lời các câu hỏi phổ biến như tự giới thiệu, lý do ứng tuyển, điểm mạnh điểm yếu, kinh nghiệm liên quan, khả năng làm việc theo ca và kế hoạch tương lai.

Trang phục phỏng vấn cần lịch sự, trang trọng. Nam giới nên mặc sơ mi trắng, quần tây đen, giày da lịch sự. Nữ giới có thể mặc áo sơ mi hoặc áo blouse, chân váy hoặc quần tây màu tối, giày búp bê hoặc giày cao gót thấp. Tóc tai gọn gàng, không trang điểm đậm hay đeo phụ kiện lòe loẹt.

Đến nơi phỏng vấn sớm 10-15 phút, tắt điện thoại hoặc chuyển chế độ im lặng. Khi vào phòng, cúi chào 30 độ và nói “Shitsurei shimasu” (xin phép được vào). Ngồi thẳng lưng, đặt tay trên đùi, nhìn vào mắt người phỏng vấn khi trả lời.

Trả lời câu hỏi ngắn gọn, rõ ràng, sử dụng keigo phù hợp. Tránh nói quá nhanh hoặc quá chậm, không ngắt lời người phỏng vấn. Khi được hỏi về mức lương mong muốn, có thể trả lời “theo quy định của công ty” nếu chưa có kinh nghiệm.

Sau buổi phỏng vấn, cúi chào và cảm ơn trước khi ra về. Có thể gửi email cảm ơn trong vòng 24 giờ để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm đến vị trí công việc.

Top 10+ việc làm thêm nâng cao thu nhập – Tối ưu chi phí

Lựa chọn công việc phù hợp với trình độ và thời gian không chỉ giúp tối đa hóa thu nhập mà còn tích lũy kinh nghiệm quý báu cho cuộc sống du học sinh Nhật Bản.

1. Phục vụ nhà hàng – Izakaya/Ramen/Sushi

Lương: 1.000 – 1.200 JPY/giờ (175.000 – 210.000 VNĐ/giờ). Yêu cầu tiếng Nhật giao tiếp cơ bản N4-N3. Ưu điểm là được hỗ trợ bữa ăn, học cách ứng xử trong dịch vụ khách hàng Nhật Bản, làm quen với văn hóa ẩm thực. Nhược điểm là phải đứng nhiều, làm việc ca đêm cuối tuần, áp lực cao vào giờ cao điểm.

2. Vị trí làm việc tại các cửa hàng tiện lợi (Combini)

Lương: 1.000 – 1.100 JPY/giờ. Yêu cầu tiếng Nhật N3 vì phải giao tiếp với khách hàng, vận hành máy tính tiền, xử lý nhiều loại dịch vụ. Ưu điểm là học được kỹ năng đa nhiệm, làm quen với hệ thống dịch vụ Nhật, được giảm giá sản phẩm. Nhược điểm là công việc nhiều, phải nhớ nhiều quy trình, ca đêm khá vất vả.

3. Đóng gói cơm hộp Bento

Lương: 1.000 – 1.200 JPY/giờ. Không yêu cầu tiếng Nhật cao, phù hợp nữ giới. Ưu điểm là làm trong nhà, không chịu ảnh hưởng thời tiết, công việc đơn giản sau khi làm quen. Nhược điểm là công việc lặp đi lặp lại, môi trường lạnh (nhà máy thực phẩm), đôi khi phải đứng nhiều giờ liên tục.

4. Giao báo buổi sáng

Lương: 1.200 – 1.400 JPY/giờ, thu nhập 120.000 – 140.000 yên/tháng (21 – 24 triệu VNĐ). Không yêu cầu tiếng Nhật, thời gian 2h-7h sáng không trùng lịch học. Ưu điểm là lương cao, không phải giao tiếp, tự do sắp xếp thời gian. Nhược điểm là phải dậy rất sớm, ảnh hưởng sức khỏe nếu không quen, khó khăn vào mùa đông.

5. Phụ bếp nhà hàng Việt/Á

Lương: 1.000 – 1.100 JPY/giờ. Không yêu cầu tiếng Nhật cao, môi trường thân thiện với người Việt. Ưu điểm là dễ xin việc, được ăn cơm Việt, không áp lực ngôn ngữ. Nhược điểm là lương thấp hơn nhà hàng Nhật, môi trường nóng, công việc nặng.

6. Nhân viên khách sạn

Lương: 1.100 – 1.300 JPY/giờ. Yêu cầu tiếng Nhật N2-N3, ngoại hình chỉn chu. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, học được kỹ năng dịch vụ cao cấp, tiếng Nhật kinh doanh. Nhược điểm là yêu cầu cao, áp lực giao tiếp với khách, làm việc cuối tuần và lễ.

7. Công nhân nhà máy – Sản xuất

Lương: 1.100 – 1.300 JPY/giờ. Yêu cầu tiếng Nhật thấp, phù hợp nam giới. Ưu điểm là lương cao, làm ca đêm được phụ cấp thêm, công việc ổn định. Nhược điểm là xa trung tâm, công việc nặng nhọc, môi trường nhà máy khắc nghiệt.

8. Gia sư tiếng Việt/Anh

Lương: 1.500 – 3.000 JPY/giờ. Yêu cầu tiếng Nhật giao tiếp tốt, trình độ tiếng Anh hoặc kiến thức chuyên môn. Ưu điểm là thu nhập cao nhất, linh hoạt thời gian, làm việc thoải mái. Nhược điểm là khó tìm học viên, không ổn định, cần đầu tư chuẩn bị bài giảng.

9. Làm việc tại siêu thị

Lương: 1.000 – 1.100 JPY/giờ. Yêu cầu tiếng Nhật N3-N4. Ưu điểm là nhiều vị trí lựa chọn (thu ngân, sắp xếp hàng hóa, hướng dẫn), môi trường sạch sẽ, giờ làm linh hoạt. Nhược điểm là phải đứng nhiều, giao tiếp với nhiều khách hàng khó tính.

10. Hỗ trợ IT – Thiết kế – Lập trình

Lương: 1.500 – 2.500 JPY/giờ. Yêu cầu kỹ năng chuyên môn, tiếng Nhật N2 trở lên. Ưu điểm là thu nhập cao, phát triển nghề nghiệp, làm việc tại công ty IT danh tiếng. Nhược điểm là yêu cầu cao, cạnh tranh gay gắt, áp lực deadline.

11. Phiên dịch – Biên dịch tài liệu

Lương: 1.500 – 3.000 JPY/giờ hoặc theo dự án. Yêu cầu tiếng Nhật N1-N2, tiếng Anh tốt. Ưu điểm là lương cao, không cần di chuyển nhiều, tích lũy kinh nghiệm ngôn ngữ. Nhược điểm là công việc không thường xuyên, yêu cầu chuyên môn cao, phải có chứng chỉ uy tín.

12. Quay phim – Chụp ảnh sự kiện

Lương: 2.000 – 5.000 JPY/giờ. Yêu cầu kỹ năng chuyên môn, trang thiết bị. Ưu điểm là thu nhập cao trong thời gian ngắn, phát triển kỹ năng nghệ thuật, network rộng. Nhược điểm là không ổn định, cần đầu tư thiết bị, làm việc cuối tuần.

Top 10+ Website và kênh tuyển dụng việc làm thêm an toàn, hiệu quả

Lựa chọn kênh tuyển dụng uy tín là bước đầu tiên để tránh rủi ro lừa đảo và tìm được công việc phù hợp.

Phân tích điểm mạnh và điểm yếu của từng trang web

1. Hellowork (ハローワーク)

Trang giới thiệu việc làm do chính phủ Nhật vận hành, hoàn toàn miễn phí và uy tín tuyệt đối. Ưu điểm: xác thực doanh nghiệp chặt chẽ, có văn phòng tại mọi khu vực, hỗ trợ tư vấn trực tiếp, tổ chức job-fair định kỳ. Nhược điểm: phải đến văn phòng để đăng ký thẻ, website chỉ có tiếng Nhật, hệ thống tra cứu phức tạp với người mới. Phù hợp với mọi đối tượng tìm việc, đặc biệt là sinh viên mới.

2. Baitoru (バイトル)

Ứng dụng tuyển dụng part-time phổ biến nhất Nhật Bản với giao diện thân thiện, hỗ trợ đa ngôn ngữ. Ưu điểm: số lượng tin đăng khổng lồ, tìm kiếm theo vùng/ngành nghề dễ dàng, có video giới thiệu công ty, nhiều bộ lọc chi tiết. Nhược điểm: chưa có giao diện tiếng Việt, một số tin đăng trùng lặp, quảng cáo nhiều. Thích hợp cho những người học có năng lực tiếng Nhật từ cấp độ N4 trở lên.

3. Indeed Japan

Công cụ tổng hợp việc làm từ nhiều nguồn, phủ sóng toàn Nhật Bản. Ưu điểm: tìm kiếm nhanh chóng, tích hợp nhiều trang tuyển dụng, có ứng dụng mobile tiện lợi, thông báo việc làm mới phù hợp. Nhược điểm: thông tin không đồng nhất, một số tin đăng đã hết hạn vẫn hiển thị, cần kiểm tra kỹ nguồn gốc. Phù hợp với mọi đối tượng có kinh nghiệm tìm việc online.

4. YOLO JAPAN

Nền tảng dành riêng cho người nước ngoài với giao diện đa ngôn ngữ bao gồm tiếng Việt. Ưu điểm: thân thiện với du học sinh, có hướng dẫn chi tiết cách viết CV và phỏng vấn, nhiều tin tuyển dụng không yêu cầu tiếng Nhật cao, cộng đồng hỗ trợ tích cực. Nhược điểm: số lượng tin đăng ít hơn các trang Nhật, lương thường thấp hơn, cạnh tranh cao trong cộng đồng người Việt. Phù hợp với sinh viên mới hoặc trình độ tiếng Nhật thấp.

5. TownWork (タウンワーク)

Tạp chí tuyển dụng lâu đời nhất Nhật Bản, có cả bản in và website. Ưu điểm: uy tín cao, nhiều công việc địa phương, thông tin chi tiết về công ty, có bản in miễn phí tại ga tàu và combini. Nhược điểm: website hơi cũ, chưa có tiếng Việt, cần đăng ký tài khoản phức tạp. Phù hợp với người muốn tìm việc ổn định lâu dài.

6. Timee (タイミー)

Ứng dụng tuyển dụng “gig work” – làm việc theo giờ không hợp đồng dài hạn. Ưu điểm: tìm việc làm ngay lập tức, thanh toán nhanh sau khi làm xong, linh hoạt tuyệt đối, không cần phỏng vấn. Nhược điểm: không có công việc ổn định, lương thấp hơn việc chính thức, cạnh tranh cao vào khung giờ tốt. Phù hợp với sinh viên cần tiền gấp hoặc muốn thử nghiệm nhiều công việc.

7. Anytimes (エニタイムズ)

Nền tảng kết nối freelancer với khách hàng cần dịch vụ ngắn hạn như dọn dẹp, chuyển nhà, phiên dịch. Ưu điểm: tự đặt giá dịch vụ, thời gian tự do, không ràng buộc, tích lũy review tốt để tăng thu nhập. Nhược điểm: thu nhập không đều, phải chủ động marketing, cần kỹ năng giao tiếp tốt. Phù hợp với sinh viên có kỹ năng đặc biệt.

8. Coconala (ココナラ)

Sàn thương mại điện tử kỹ năng – bán dịch vụ thiết kế, viết bài, tư vấn, dạy học online. Ưu điểm: làm việc tại nhà, phát triển kỹ năng chuyên môn, thu nhập không giới hạn nếu có nhiều đơn hàng, xây dựng portfolio. Nhược điểm: cạnh tranh rất cao, mất thời gian xây dựng uy tín, cần tiếng Nhật tốt để giao tiếp khách hàng. Phù hợp với sinh viên ngành IT, thiết kế, ngôn ngữ.

9. Nhóm Facebook/Zalo cộng đồng người Việt

Các nhóm như “Du học sinh Việt Nam tại Nhật Bản”, “Việc làm thêm Tokyo”. Ưu điểm: giao tiếp tiếng Việt, hỏi đáp kinh nghiệm thực tế, tìm việc qua giới thiệu, kết nối cộng đồng. Nhược điểm: nhiều tin lừa đảo, thông tin không chính xác, cạnh tranh nội bộ, dễ bị lôi kéo vào công việc vi phạm pháp luật. Cần thận trọng khi tìm việc qua kênh này.

10. Giới thiệu qua trường học – Sensei

Nhiều trường Nhật ngữ có hệ thống giới thiệu việc làm cho sinh viên. Ưu điểm: tin cậy tuyệt đối, công ty đã được trường xác minh, hỗ trợ phỏng vấn, giải quyết tranh chấp lao động. Nhược điểm: số lượng hạn chế, cạnh tranh cao trong trường, thường ưu tiên sinh viên giỏi. Nên chủ động hỏi phòng hỗ trợ sinh viên ngay từ đầu.

Cách đăng ký, tìm kiếm việc phù hợp từng lĩnh vực

Khi sử dụng website tiếng Nhật, chuẩn bị hồ sơ rirekisho bằng tiếng Nhật sẵn dưới dạng PDF. Đăng ký tài khoản với email thường xuyên kiểm tra, điền đầy đủ thông tin profile, upload ảnh chân dung chỉn chu.

Sử dụng bộ lọc tìm kiếm thông minh theo các tiêu chí: khu vực gần nhà trường hoặc nơi ở (tiết kiệm chi phí đi lại), mức lương tối thiểu chấp nhận được, thời gian làm việc không trùng lịch học, ngành nghề phù hợp với kỹ năng và sở thích.

Đọc kỹ mô tả công việc, đặc biệt chú ý: yêu cầu trình độ tiếng Nhật, tần suất làm việc tối thiểu (một số chỗ yêu cầu ít nhất 3-4 ca/tuần), quy định về trang phục và ngoại hình, chính sách phụ cấp giao thông và bữa ăn.

Lưu các tin tuyển dụng phù hợp, so sánh ưu nhược điểm trước khi quyết định ứng tuyển. Ứng tuyển vào 3-5 vị trí cùng lúc để tăng cơ hội, nhưng đảm bảo có thể quản lý lịch phỏng vấn.

Với các ứng dụng như Timee, bật thông báo để nhận việc làm ngay khi có, đọc kỹ review của người làm trước đó, chụp ảnh workspace và thời gian check-in/check-out để làm bằng chứng nếu có tranh chấp.

Quy trình ứng tuyển và ký hợp đồng

Hiểu rõ quy trình pháp lý giúp bạn bảo vệ quyền lợi và tránh những rắc rối không đáng có.

Các bước cần lưu ý tránh sai sót, mất tiền oan

Sau khi tìm được công việc phù hợp, liên hệ qua điện thoại hoặc email theo đúng hướng dẫn. Khi gọi điện, chuẩn bị sẵn kịch bản bằng tiếng Nhật, nói chậm rãi, rõ ràng. Xác nhận thời gian, địa điểm phỏng vấn, tài liệu cần mang theo.

Trong buổi phỏng vấn, hỏi rõ về: mức lương chính xác (gross hay net), phương thức thanh toán (chuyển khoản hay tiền mặt), chu kỳ trả lương (tháng hay 2 lần/tháng), chính sách phụ cấp giao thông, quy định về tăng ca và làm thêm giờ.

Nếu trúng tuyển, công ty sẽ yêu cầu cung cấp các giấy tờ: photo thẻ lưu trú (residence card), photo hộ chiếu, giấy phép làm thêm (資格外活動許可), tài khoản ngân hàng Nhật Bản, số an sinh xã hội nếu đã có.

Trước khi ký hợp đồng, đọc kỹ từng điều khoản, không ngại hỏi lại nếu không hiểu. Chú ý các điều khoản về: thời hạn hợp đồng, thời gian thử việc, chính sách nghỉ phép, quy định chấm dứt hợp đồng, điều kiện gia hạn hợp đồng.

Yêu cầu một bản hợp đồng để giữ lại, không đồng ý ký nếu công ty không cung cấp bản sao. Lưu ý rằng hợp đồng lao động bằng tiếng Nhật có giá trị pháp lý, nên nhờ người có kinh nghiệm đọc và giải thích nếu không hiểu hết.

Không bao giờ đặt cọc hoặc nộp phí bất kỳ trước khi làm việc. Đây là minh chứng/biểu hiện rõ ràng của hành vi lừa đảo.. Công ty chính thống không bao giờ yêu cầu tiền từ người lao động.

Pháp lý người lao động cần biết khi làm việc tại Nhật

Luật lao động Nhật Bản bảo vệ quyền lợi người lao động rất chặt chẽ, kể cả lao động bán thời gian. Du học sinh có quyền được trả lương tối thiểu theo quy định khu vực, được nghỉ phép có lương, được tham gia bảo hiểm lao động nếu làm trên 20 giờ/tuần.

Giấy phép làm thêm (資格外活動許可) giới hạn 28 giờ/tuần trong học kỳ và 40 giờ/tuần (8 giờ/ngày) trong kỳ nghỉ hè, đông. Vi phạm quy định này có thể bị trục xuất khỏi Nhật Bản và cấm tái nhập cảnh. Công ty cũng bị phạt nặng nếu biết mà vẫn cho làm vượt giờ.

Du học sinh không được làm việc tại các cơ sở giải trí về đêm, quán bar có phục vụ rượu, karaoke, pachinko, massage, ngành công nghiệp người lớn dù ở vị trí nào. Vi phạm sẽ bị hủy tư cách lưu trú ngay lập tức.

Nếu gặp tranh chấp lao động như công ty không trả lương đúng hạn, ép làm quá giờ quy định, sa thải bất hợp lý, bạn có quyền khiếu nại đến Văn phòng Chuẩn hóa Lao động (労働基準監督署) hoặc liên hệ với Hellowork. Các cơ quan này có nhân viên hỗ trợ đa ngôn ngữ.

Khi nghỉ việc, cần báo trước ít nhất 2 tuần theo quy định, hoàn thành tất cả ca làm đã cam kết, trả lại đồng phục và tài sản công ty. Yêu cầu công ty cấp giấy xác nhận thời gian làm việc (làm việc từ ngày nào đến ngày nào) để làm bằng chứng kinh nghiệm cho công việc sau này.

So sánh các hình thức việc làm thêm: Công ty, cá nhân, tự do

Mỗi hình thức làm việc có ưu nhược điểm riêng, phù hợp với từng giai đoạn và mục tiêu khác nhau.

Ưu nhược điểm và rủi ro từng loại hình

Làm việc cho công ty (アルバイト・契約社員)

Đây là hình thức phổ biến và an toàn nhất với hợp đồng lao động chính thức. Ưu điểm: thu nhập ổn định theo tháng, được tham gia bảo hiểm lao động và tai nạn, có lịch làm việc rõ ràng, được hưởng phụ cấp giao thông và bữa ăn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích lũy kinh nghiệm có giá trị.

Nhược điểm: ít linh hoạt trong thời gian làm việc, phải cam kết số ca tối thiểu mỗi tuần, khó xin nghỉ đột xuất, có thể bị phạt nếu vi phạm quy định nội bộ, lương cố định khó tăng nhanh.

Rủi ro: công ty phá sản hoặc cắt giảm nhân sự, tranh chấp lao động mất thời gian giải quyết, môi trường làm việc độc hại (harassment), áp lực làm thêm giờ không lương.

Làm việc cho cá nhân (個人契約)

Đây là hình thức làm việc trực tiếp cho một cá nhân như gia sư, trông trẻ, hỗ trợ việc nhà. Ưu điểm: lương cao hơn trung bình, môi trường làm việc thân thiện, linh hoạt thời gian, xây dựng mối quan hệ cá nhân tốt, học hỏi văn hóa Nhật Bản sâu sắc.

Nhược điểm: không có hợp đồng chính thức, không được tham gia bảo hiểm, thu nhập không ổn định, phụ thuộc vào tâm trạng và tình hình tài chính của người thuê, khó đòi tiền nếu bị nợ lương.

Rủi ro: rủi ro pháp lý cao nhất nếu xảy ra tai nạn lao động, không có bằng chứng làm việc, dễ bị lợi dụng sức lao động, nếu làm việc cho cá nhân mà vi phạm giấy phép lao động (làm quá giờ) thì chính bạn chịu trách nhiệm hoàn toàn.

Làm việc tự do (フリーランス・ギグワーク)

Hình thức làm việc qua các nền tảng như Timee, Anytimes, Coconala. Ưu điểm: tự do tuyệt đối về thời gian, chọn công việc phù hợp, không ràng buộc dài hạn, phát triển nhiều kỹ năng khác nhau, tiềm năng thu nhập cao nếu có chuyên môn tốt.

Nhược điểm: thu nhập rất không ổn định, cạnh tranh cao, không có phúc lợi, phải tự quản lý thuế và bảo hiểm, mất thời gian tìm kiếm công việc liên tục, khó chứng minh thu nhập khi xin visa.

Rủi ro: không có bảo vệ pháp lý nếu khách hàng không trả tiền, dễ vi phạm giờ làm việc mà không nhận ra, chất lượng công việc không đồng đều ảnh hưởng uy tín, burnout do làm việc quá nhiều.

Chi phí ẩn, thủ tục và quyền lợi người lao động

Chi phí ẩn trong việc làm thêm thường bị bỏ qua nhưng ảnh hưởng lớn đến thu nhập thực tế. Chi phí giao thông là khoản lớn nhất: Nếu công ty không hỗ trợ, bạn có thể mất 300-600 JPY/ca chỉ riêng phí tàu điện. Trong một tháng làm 16 ca, con số này lên đến 4.800-9.600 JPY (840.000 – 1.680.000 VNĐ).

Chi phí ăn uống: không phải chỗ nào cũng hỗ trợ bữa ăn. Nếu phải tự lo, một bữa ăn tại combini cũng tốn 400-600 JPY. Chi phí trang phục và giày dép: nhiều nơi yêu cầu giày da đen, quần âu đen phải mua riêng, tốn từ 5.000-10.000 JPY.

Thuế thu nhập: nếu kiếm trên 880.000 JPY/năm (khoảng 73.000 yên/tháng), bạn phải đóng thuế thu nhập. Mức thuế cho du học sinh thường là 10.21% bao gồm thuế quốc gia và địa phương. Nhiều bạn không biết và bị truy thu sau này.

Bảo hiểm xã hội: nếu làm trên 20 giờ/tuần trong 2 tháng liên tục, bạn phải tham gia bảo hiểm lao động với mức đóng khoảng 3-5% thu nhập. Điều này giảm thu nhập thực tế nhưng lại bảo vệ bạn khi gặp tai nạn lao động.

Quyền lợi quan trọng nhất của người lao động là được nghỉ phép có lương. Theo luật, làm việc đủ 6 tháng và đạt trên 80% ngày công được hưởng 10 ngày phép năm. Nghỉ ốm, nghỉ thai sản cũng được bảo vệ theo luật nếu có giấy tờ chứng minh.

Liên hệ Du Học Thanh Mai – Tư vấn toàn diện và miễn phí

Tìm việc làm thêm tại Nhật Bản không chỉ là vấn đề tài chính mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng học tập và trải nghiệm du học của bạn. Việc lựa chọn sai công việc, vi phạm quy định lao động hoặc rơi vào bẫy lừa đảo có thể khiến bạn mất thời gian, tiền bạc, thậm chí phải về nước sớm.

Du Học Thanh Mai với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn du học Nhật Bản, chúng tôi không chỉ hỗ trợ bạn hoàn tất thủ tục nhập học mà còn đồng hành cùng bạn trong suốt hành trình học tập và làm việc tại Nhật. Đội ngũ cố vấn giàu kinh nghiệm của Du Học Thanh Mai hiểu rõ thị trường lao động, văn hóa doanh nghiệp và các quy định pháp lý liên quan đến việc làm thêm.

Khi lựa chọn chương trình du học Nhật Bản tại Du Học Thanh Mai, bạn sẽ nhận được:

• Tư vấn định hướng nghề nghiệp: Dựa trên trình độ, sở thích và mục tiêu cá nhân, chúng tôi giúp bạn lựa chọn công việc làm thêm phù hợp nhất, tối ưu hóa thu nhập mà vẫn đảm bảo thời gian học tập.
• Hướng dẫn kỹ năng xin việc: Từ cách viết rirekisho chuẩn Nhật, chuẩn bị phỏng vấn, đến kỹ năng giao tiếp trong môi trường làm việc Nhật Bản. Chúng tôi tổ chức workshop định kỳ và tư vấn 1-1 cho từng học viên.
• Kết nối mạng lưới trường học: Du Học Thanh Mai có quan hệ đối tác với nhiều trường đại học, Nhật ngữ,.. tại các thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Nagoya, Fukuoka. Học viên của chúng tôi được ưu tiên giới thiệu vào các vị trí việc làm uy tín, lương cao.
• Hỗ trợ pháp lý và quyền lợi: Khi gặp tranh chấp lao động, vấn đề về hợp đồng hoặc bất kỳ khó khăn nào, đội ngũ Du Học Thanh Mai luôn sẵn sàng hỗ trợ, đại diện liên hệ với công ty và các cơ quan chức năng.
• Cộng đồng du học sinh: Tham gia mạng lưới hơn 3.000 du học sinh Việt Nam tại Nhật đã và đang học tập cùng Du Học Thanh Mai. Trao đổi kinh nghiệm và giúp đỡ nhau trong sinh hoạt, quá trình học và công tác.
• Theo dõi và chăm sóc liên tục: Ngay cả sau khi bạn đã sang Nhật, đội ngũ Du Học Thanh Mai vẫn thường xuyên theo dõi tình hình học tập, sinh hoạt và làm việc của bạn. Chúng tôi là cầu nối giữa bạn, gia đình và nhà trường, đảm bảo mọi vấn đề đều được giải quyết kịp thời.

Về Du Học Thanh Mai (Thanh Mai Education)

• Địa chỉ: Số 3/87 đường Bát Phúc – KĐT Tân Tây Đô – Đan Phượng – Hà Nội
• Hotline: 0852 74 33 88
• Zalo: https://zalo.me/84852743388
• Facebook: Theo dõi Fanpage để cập nhật tin tức mới nhất về du học Nhật Bản và việc làm thêm
• Google My Map: Xem vị trí văn phòng và chỉ đường tại Google My Map

Đừng để việc làm thêm trở thành gánh nặng hay rào cản trên con đường du học. Hãy Liên hệ với Du Học Thanh Mai ngay hôm nay để nhận tư vấn chi tiết, hoàn toàn miễn phí về việc làm thêm tại Nhật Bản, cũng như các chương trình du học phù hợp với khả năng tài chính và nguyện vọng của bạn. Chúng tôi cam kết đồng hành cùng bạn xây dựng tương lai vững chắc tại xứ sở hoa anh đào!